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    “真好!來書屋看書還能用積分抽獎”

    來源:中工網
    2022-07-27 14:58

    7月1日,在山西北方銅業有限公司銅礦峪礦工會“職工書屋”內,準備參加讀書積分抽獎活動的青年職工早早排起了長隊。“真好!來書屋看書還能用積分抽獎。”該礦生產技術部的小孫抽到洗護用品獎勵后高興地說。

    走進該礦“職工書屋”,寬敞明亮、溫馨舒適的閱讀環境讓人眼前一亮,原木色的裝修、整齊的書架、柔和的光源營造出溫馨的學習氛圍。“下班時,我會來這里喝杯茶、看本書。閱讀不僅拓寬了我的視野,還豐富了我的業余生活。”現場一名職工說。

    該礦“職工書屋”始建于上世紀90年代。2021年2月,在運城市總工會的大力支持下,該礦工會對“職工書屋”進行升級改造。今年年初,改造后的“職工書屋”投入運行。該書屋按照高標準、智慧化的要求,集職工閱覽室、馬克思書房、青年之家于一體,同時將人臉識別自助借閱系統和門禁報警系統應用其中,實現了對書屋的智慧管理。目前,該礦“職工書屋”藏書量達3500余本,內容涵蓋了社會科學、名人傳記、中外名著、專業技術、現代文學等讀物,基本滿足了職工的借閱需求。

    “為了調動職工讀書的積極性,我們創新實行了職工讀書積分制,做活了‘職工書屋’的后半篇文章,讓職工把讀書當成一種樂趣和習慣,在四溢的書香中找尋豐富自我、提升自我的精神力量。”該礦工會主席趙華俊介紹說。

    2022年2月,該礦工會推出了職工讀書積分制,對會員讀書實行積分獎勵,規定在書屋內每次閱讀半個小時積0.5分、1個小時積1分;每月累計積分位居前10名的會員獲得抽獎資格,次月初抽獎后積分清零。在此基礎上,各基層分會把職工教育與打造學習型組織、爭當學問型職工相結合,把學習陣地搬到了“職工書屋”,開展“書屋讀書一小時”活動,使“職工書屋”成為職工思想交流的陣地、技術交流的平臺、文化生活的高地。

    隨著讀書積分活動的深入開展,前來借書、讀書的職工越來越多。良好的閱讀體驗還吸引了許多職工家屬和中小學生加入。截至6月,前來借閱圖書的職工達1200余人次,其中50名職工獲得了積分獎勵。

    (據山西工人報消息 山西工人報首席記者 司雁 通訊員 辛亞臨)

    責任編輯:李方

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